Nasza oferta

Jako firma wdrożeniowa dysponujemy rozbudowaną bazą rozwiązań, które dobieramy w zależności od potrzeb naszych klientów, zarówno dla dużych firm jak np. hale produkcyjne czy magazynowe oraz dla małego biura. Wszystkie systemy łączą wspólne cechy, które w zależności od skali oraz wymagań inwestora muszą zostać spełnione.

Systemy można zrealizować w oparciu o:

• Kartę zbliżeniową
• Brelok zbliżeniowy (tzw pchełka lub pastylka)
• Kartę zegarową
• Kombinację cyfrową
• Identyfikacje biometryczną (linie papilarne, układ krwionośny dłoni, siatkówka oka)

Najczęściej stosowane są karty i breloki z uwagi na niewielkie rozmiary. Karty dzięki możliwości wykonania nadruku własną grafiką np. dane adresowe, dane personalne właściciela karty, motto firmy lub jako reklama do wykorzystania w promocjach, są dodatkowym atutem tego rozwiązania.

Przykładowy zestaw rejestracji czasu pracy, połączony z fotorejestracją:

Przykładowe, najprostsze zestawy:

Zasady działania:

W miejscu, gdzie pracownicy rejestrują swoje przyjścia i wyjścia z pracy montowany jest czytnik kart, który jest skonfigurowany z oprogramowaniem na Twoim komputerze. Obsługa aplikacji jest intuicyjna, umożliwia tworzenie, wydruk i eksport wielu raportów, czy też współpracę z programami kadrowo – płacowymi. Nie jest wymagane stałe połączenie z komputerem. Czytnik posiada wbudowaną pamięć, w której zapisane są wszystkie zdarzenia – do 50 000 zdarzeń.

Zasady działania:

W miejscu, gdzie pracownicy rejestrują swoje przyjścia i wyjścia z pracy montowana jest kamera. Kamera połączona jest z czytnikiem kart i w momencie przyłożenia karty przez pracownika rejestrowanych jest kilka zdjęć. Zdjęcia zapisywane są na dysku twardym komputera z odpowiednimi znacznikami daty i godziny. Aplikacja pobiera listę rejestracji pracowników i pozwiązuje je z odpowiednimi zdjęciami wykonanymi przez kamerę. Aplikacja umożliwia również wyświetlenie wzorcowych zdjęć pracowników, co jest wygodne przy porównywaniu.

Użytkownik programu może w dowolnej chwili przeglądać zdjęcia wykonane w czasie rejestracji dla wybranych pracowników i porównywać je z wzorcowym zdjęciem wprowadzonym wcześniej do systemu. Dzięki takiemu rozwiązaniu w prosty sposób możemy zweryfikować czy osobą odbijającą kartę jest jej właściciel.